Знанията, които той трупа по тези места, са по счетоводно приключване и данъчно облагане през 2011 г. в Малага, пак по счетоводство през 2012 г. в Лондон и данъчната рамка през 2009 г. - в Куала Лумпур, както и други детайли на финансово-счетоводното управление. 

Вероятно този опит му е бил необходим, за да промотира широките възможности на висшето медицинско образование в България. След като овладява счетоводната и данъчната политика от различни континенти, акад. д-р Митев започва мащабна рекламна кампания за привличане на нови студенти в Медицинския университет от всички краища на света. 

Цел, която го мотивира да участва в двустранни срещи в Рим и Перуджа (Италия, 2016 г.), Дубай (2010 г.), образователни форуми в Беларус и Литва (2015 г.), Сантяго (Чили, 2015 г.) и на остров Сал (Република Кабо Верде, 2010 г.). 

Той се включва активно и в международни срещи, чиято основна цел е промоция - на България в Куба (2014 г.), на Доминиканската репубика в Пунта Кана и Санто Доминго (Доминиканска република, 2015 г.), на България два пъти - във Виетнам, като единия път участва в тържествата за 60-годишнината от установяване на дипломатически отношения между двете страни. 

Отговорните задължения на ректор отвеждат проф. Митев на два пъти и до Оман - през 2012 и през 2014 г., по време "Евро-азиатски форум за интеграция".

Най-вероятно обаче академикът няма да успее да замине през октомври до Техеран (Иран). Иначе общо 417 дни от управлението си акад. Митев е прекарал в 68 командировки Най-активно е работил през 2012 и 2013 г., когато е пътувал 52 и 77 дни от всички 250 работни дни. 

Според одитния доклад за тези 417 дни зад граница са похарчени над 250 000 лв. за "надграждащо и обогатяващо капацитета, обучение на ректора и промоционални пътувания в чужбина с цел привличане". 

Какъвто и да е ефектът от тези командировки, средствата, похарчени за тях, измерени в разходите, които държавата плаща за 1 студент (приблизително 6600 лв. годишно), са равни на издръжката на 38 студенти за 1 година.

В одитния доклад от 64 страници, който министър Кунева дава на прокуратурата, са описани още детайли от 8-те години управление на академика.

Проф. Ваньо Митев е бил заместник-декан, заместник-ректор и два мандата ректор на Медицинския университет в София. Два мандата е и председател на Съвета на ректорите. 

През 2015 г. е избран за академик. Ректор е на Медицинския университет в София до 15 април 2016 г. Одитният екип отчита, че като ръководител проф. Митев е изразходвал бюджетни пари за командировки в екзотични дестинации в нарушение на Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор. 

Освен командировките на ректора в одитния доклад пише, че "липсват утвърдени правила за определянето на основните работни заплати за длъжностите в Ректората, както и решения на Академичния съвет за определяне на заплатите в Ректората". Така деликатно одиторите се опитват да обяснят защо брутната работна заплата на ректора е 8937 лв. 

Част от одита, в който става дума за нарушенията на проф. Ваньо Митев във връзка с изнесеното обучение на университета в чужбина. Любопитно е, че основната професорска заплата на тези, които работят на 8-часов работен ден, и на другите, които са на 4-часов работен, е почти една и съща. 

Цяла щатна бройка е 1827 лв., а половин щатна бройка е 1825 лв. Това са част от констатациите в одитния доклад на просветното министерство за оценка за съответствието на дейността на Медицинския университет в София с норматнивните и вътрешните актове, правила, процедури и договори за периода от 1 януари 2014 г. до 30 юни 2016 г. Иначе как се формира заплатата на проф. Митев?

Допълнителните възнаграждения, които се включват в брутната работна заплата (БРЗ) в МУ- София, са: - за придобит стаж и професионален опит се заплаща допълнително месечно възнаграждение в размер на не по- вече от 1,5% от индивидуалната месечна заплата за всяка година придобит трудов стаж; - за научна степен "доктор на науките" - 600 лв.; - за научна степен "доктор" - 200 лв.; - за една специалност, придобита по-малко от 10 години - 90 лв.; - за две и повече специалности или една специалност, придобита преди повече от 10 години, при условие че лицето няма нормативна възможност да се яви на изпит за втора специалност - 120 лв.; - възнаграждения за участие в научно жури; - за изпълняване на функциите на главен административен/или учебен асистент - 35 лв.; - ръководител на сектор (секция) в катедра - 60 лв.; - наднормативните часове на хабилитираните преподаватели са в размер не по- малко от 11 лв. на час; - наднормативните часове на нехабилитираните преподаватели са в размер не по- малко от 9 лв. на час; - за проведено упражнение на английски език - 30 лв. на час, проведена лекция на английски език от нехабилитиран преподавател - 45 лв., и 70 лв. на час от хабилитиран преподавател и др.

Допълнителни трудови възнаграждения под формата на бонуси са изплащани с решения на Академичния съвет в размер от 200 до 400 лв. за Международния ден на здравето - 7.04., Ден на българската просвета и култура и славянската писменост - 24.05., Ден на народните будители - 1.11. и др. Купили Range Rover за 177 108 лв. 

Със закупуването на лек автомобил Range Rover Sport HSE 4х4 през 2014 г. на стойност 177 108 лв. с ДДС одитният екип счита, че неикономично са изразходвани бюджетни средства. 

Бившият ректор на МУ-София е, нарушил принципите на законосъобразност, добро финансово управление и прозрачност, категорични са одиторите. Според тях липсва обосновка за необходимостта от закупуването на автомобил Range Rover Sport HSE 4х4 на такава висока стойност.