Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
| Техническият университет в Пловдив обучи 64 специализанти от "Арсенал" | ||||||
| ||||||
Намерете бивши съученици, състуденти, колеги и стари приятели! Регистрирайте се или влезте в профила си. Според доц. д-р Дечко Русчев - директор на Центъра за обучение на специализанти към висшето учебно заведение, връзките с предприятията от военно-промишления комплекс са важни и за научните работници. "Всяка държава развива свой потенциал и свои кадри, като връзките между учените във военната област са твърде ограничени заради съображения за национална сигурност. В предприятията обаче има информация и върхови технологии, които позволяват на учените да създават национален теоретичен задел от разработки за нови оръжия и боеприпаси", обяснява доц. Русчев. Нарастващият бизнес на "Арсенал" АД поставя нови предизвикателства пред компанията при търсене на допълнителни работници и особено на специалисти, с които да се отговори на пазарното търсене на продукцията. Затова тя е създала своя система от стимули и специални договори за нейни служители, които искат да учат определени инженерни специалности. Инженер Николай Куцаров - конструктор и отговорник за програмите за привличане и обучение на кадри разказа, че досега по метода на изнесено обучение са били обучени общо 64 специализанти от предприятието. "Първият ни курс завършиха наши колеги от конструктивните отдели, във втория - през 2016 година - колегите бяха от средния мениджърски екип, а в сегашният курс преобладават служителите от отделите по качеството", разказва инж. Куцаров. Специализантката инж. Таня Петкова - ръководител звено в направление "Качество" на "Арсенал" АД започва работа в предприятието с две висши инженерни образования, които обаче не са свързани с машиностроенето. "За моята работа е важно да познавам на технологично ниво продукцията, която окачествявам. След специализацията разбирам много добре процесите на производство." - казва инж. Петкова. Когато започва курса за обучение от Техническия университет - филиал Пловдив тя сключва допълнителен договор с предприятието, с който се задължава да отработи минимум още 5 години във фирмата, а Арсенал АД се задължава всяка година да извършва атестация на работата. Освен изнесената специализация във фирма "Арсенал" АД, нейни служители се обучават във филиал Пловдив по редовни бакалавърски и магистърски програми. За предстоящата учебна година компанията е направила подбор на 60 служители, които да започнат през есента обучение в ОКС бакалавър във факултета по "Машиностроене и уредостроене". Стимулите за тези бъдещи студенти ще бъдат заплащане на пълната семестриалната такса за първи семестър,а от втория семестър субсидията е според успеха на студента и варира от 100-процентово заплащане на таксите във вуза за отличниците, до 50-процентно на тези, които просто си вземат изпитите. "Това се оценява добре в семействата на студентите, защото по този начин семейният бюджет е облекчен, а и осигурената работа след завършване на образованието означава за младите хора сигурен кариерен растеж и добър жизнен стандарт", заключи инж. Николай Куцаров. | ||||||
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Новини от Пловдив:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Наричат го "плод на паметта"
10:37 / 17.04.2024
Този плод предотвратява появата на рак и подобрява храносмилането
12:55 / 19.04.2024
Важни съвети при плащане с карта онлайн
14:19 / 17.04.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
