Специфичните цели на проекта са:

• осигуряване на достъп до пазара на труда на безработни и неактивни лица;
• мотивация и насърчаване трудовата реализация на безработни и неактивни лица и осигуряване на условия за активен трудов живот;
• интегриране на уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на ключови компетенции;
• създаване на условия за по-широко прилагане на принципите на учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието;
• осигуряване на добре подготвени кадри отговарящи на изискванията на фирма "ИНТЕРЛОС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ" ЕООД;
• адаптиране на безработни лица от уязвими групи към новите условия и изисквания, произтичащи от динамиката на пазара на труда и членството на България в Европейския съюз.

Във връзка с това основните дейности на проекта са:

Дейност 1: Организация и управление на проекта.
Дейност 2: Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.
Дейност 3: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца.
Дейност 4: Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности.
Дейност 5: Осигуряване на информиране и публичност на проекта.

Чрез заложените в проекта дейности се работи по отношение на:

• предоставяне на възможности за личностна изява на безработни и неактивни лица с цел повишаване на мотивацията и възможностите им за организирана работа, за поемане на отговорност и презентиране на собствените постижения и способности.
• самоорганизация на безработни лица по време на обучението и наемането на работа от фирма "ИНТЕРЛОС ИНТЕРНЕШЪНЪЛ" ЕООД и ефективно партниране с колегите;
• участие на безработни лица на пазара на труда, което способства за преодоляване на апатията;
• изграждане на толерантни взаимоотношения посредством съвместно участие в предвидените по проекта дейности и прояви и превенция на отпадане от пазара на труда.

След приключане на проектните дейности, фирмата ще запази работните места на 50% от наетите по проекта лица.

Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от фирма "Интерлос Интернешънъл" ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и МТСП.