ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Читателски
Глад за инженери в Пловдив, "ловци на мозъци" изкушават студенти
Автор: Екип Plovdiv24.bg 09:47 / 27.10.2016Коментари (3)6268
©
Бивши и настоящи студенти от
ТУ - София, филиал Пловдив:
виж още
Намерете бивши съученици, състуденти, колеги и стари приятели! Регистрирайте се или влезте в профила си.
През 2016 година конкуренцията между фирмите за привличане на работа и за летни стажове на студенти от ТУ-филиал Пловдив се изостри. Това показва осмият Ден на кариерата в пловдивския технически ВУЗ. В него вземат участие 54 чуждестранни и български компании, значителна част от които имат заводи и офиси в Пловдив и региона. 

За сравнение през миналата година фирмите, участващи в това най-голямо кариерно събитие за годината, бяха 39. За първи път в надпреврата за студенти се включват 6 компании "ловци на мозъци", които търсят кадри за свои клиенти в България и в чужбина. 

През 2015 година фирмите от този бранш бяха само 2. Всяка пета компания, участваща в Деня на кариерата в ТУ-филиал Пловдив, е заложила в тактиката си за привличане на студенти не само на фирмения си щанд, открит във фоайето на Ректората, но и на специално представяне на възможности за кариерно развитие в аулата на университета. 

В презентационната програма са включени общо 11 фирми. Прави впечатление фактът, че съотношението между чуждестранните и българските фирми е почти 2:1 в полза на чуждестранните. 

От петдесет и четирите участници в "Деня на кариерата 2016" 38 са чуждестранните фирми, работещи в България, а 16 /включително и една държавна агенция/ са компании с български капитали. Причините за тази диспропорция са най-малко две. От една страна, чуждите компании са много големи, значителна част от тях са сравнително отскоро на българския пазар и са в етап на бурно разрастване. 

От друга страна българските фирми нямат навиците да търсят по този начин елитни инженерни и софтуерни кадри за своите екипи. Тенденцията спрямо 2015 година обаче е и българските участници в Деня на кариерата да се увеличават със същия темп, с който се увеличават и чуждите фирми-участници. 

"Оценявам "Деня на кариерата 2016" като силен мотивационен фактор в кариерното развитие на нашите студенти", каза директорът на Пловдивския филиал на Техническия университет проф. д-р Въльо Николов. 

Той коментира още, че кариерни интереси проявяват вече дори новопостъпилите студенти.

"За последните три години сред студентите от Техническия университет- филиал Пловдив няма нито един безработен. Търсенето на инженери е толкова голямо, че се налага преподавателският състав да отива на място в големи компании, за да обучава и преквалифицира специалистите там", заключи проф. Николов.







Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Какво очакват - младите хора магически да се разработят за мизерните им заплати ? В 21-ви век, когато можеш да пътуваш свободно по света ? Защо да се трудят тук за 800 лева, като могат да правят същото за 3000 евро и то не чак толкова далече от България ? Няма и да има кадри - не и при тези заплати. Хората тук не са толкова глупави - всеки може да си направи сметката, че от понеделник до петък ще работи по 8 часа на ден, въпроса е какво ще е заплащането и казано така - фирмите около Пловдив изобщо не могат да се конкурират с тезив Европа по отношение на заплащането.
0
 
 
Пълни глупости са това! Нямало нито един безработен инженер-ха-ха-ха.5 пари не дават работодателите за инженерите .Жив пример са компании като BTL,Pentax Medical,Liebherr,които имат заводи край Пловдив.BTL-нечовешки труд,неизпълними таргети и 800лв заплата.Пентакс-супер отговорна и прецизна работа по профилактика на ендоскопи за 800лв заплатаЛибхер-работа на 3 смени този път за невероятните 1000лв заплата.Прага на бедността в България е 600лв на човек от домакинство.При 2-ма работещи родители с 1 дете доходите на човек са 533лв.Така излиза,че работещите инженери на практика са работещи бедни.Нещо,което го няма никъде по света. Не случайно тези заводи се правят в икономически район със слабо заплащане на труда.Нещата са измислени за да печелят компаниите,а не инженерите в тях.
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Новини от Пловдив:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Април 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
ТВ и шоу сезон 2023/2024 г.
Купа на България, сезон 2023/2024
Великден 2024 г.
ВК Марица, сезон 2023/2024
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Кой е най-успешният демократичен кмет на Пловдив през последните години?
Д-р Гарабед Томасян
Спас Гърневски
Д-р Иван Чомаков
Славчо Атанасов
Иван Тотев
Здравко Димитров
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: